ইংরেজবাজার পুরসভার অস্থায়ী কর্মীদের পিএফ ও পেনশন চালু
f.jpg

ইংরেজবাজার পুরসভার অস্থায়ী কর্মীদের পিএফ ও পেনশন চালু

ইংরেজবাজার পুরসভার অস্থায়ী কর্মচারীগণ এবার থেকে ভবিষ্যনিধি প্রকল্পের আওতাভুক্ত হতে চলেছেন। বৃহস্পতিবার এক সাংবাদিক সম্মেলনে একথা জানান পুরসভার চেয়ারম্যান নীহাররঞ্জন ঘোষ। নীহারবাবু বলেন, এই মুহূর্তে ইংরেজবাজার পুরসভায় প্রায় ১,২০০ অস্থায়ী কর্মচারী আছেন। তাঁদের মধ্যে আবার কেউ কেউ ২০ থেকে ৩৫ বছর ধরে কাজ করছেন৷ এতদিন তাঁদের জন্য কেউ কিছু ভাবেননি৷ যা পূর্বতন পুরবোর্ডের ব্যর্থতা বলেই মনে করেন তিনি৷ কর্মরত অবস্থায় কোনও অস্থায়ী কর্মচারীর মৃত্যু হলে এক্ষেত্রে পুরসভার পক্ষ থেকে শুধুমাত্র মৃত কর্মচারীর ছবিতে শ্রদ্ধার্ঘ্য দেওয়া ছাড়া আর কিছু করার ক্ষমতা ছিল না৷ এবার থেকে এই অস্থায়ী কর্মচারীদের ভবিষ্যনিধি (প্রভিডেন্ড ফান্ড) ও অবসরকালীন ভাতার (পেনশন) আওতায় নিয়ে আসার সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে৷ ভবিষ্যনিধি প্রকল্পের জন্য কর্মচারীরা নিজেদের বেতনের ১২ শতাংশ জমা দেবেন৷ পুর কর্তৃপক্ষ জমা দেবে প্রায় ১৩ শতাংশ৷ এছাড়াও এই কর্মচারীদের জন্য পেনশনও চালু করা হচ্ছে৷ ৫৮ বছর বয়সের পর তাঁরা প্রতি মাসে সরকারি নিয়মানুসারে পেনশন পাবেন৷ ১০ বছর কাজ করা হলেই তাঁরা পেনশন পাওয়ার অধিকারি হবেন৷ শুধু নিজেদের পেনশন নয়, ওই কর্মচারীদের স্ত্রী ও অপ্রাপ্তবয়স্ক ছেলেমেয়েরাও পেনশনের অন্তর্ভূক্ত হবেন৷ চলতি মাসের মধ্যেই পুরসভার সমস্ত অস্থায়ী কর্মচারীকে নিজেদের যাবতীয় নথিপত্র পুরসভায় জমা দিতে বলা হয়েছে৷ সেপ্টেম্বর থেকেই তাঁরা পেনশন ও পিএফ-এর আওতায় আসতে চলেছেন বলে জানিয়েছেন চেয়ারম্যান নীহাররঞ্জন ঘোষ।



#DigitalDesk #Misc

হেডলাইন

প্রতিবেদন

ডিজিট্যাল যুগে বাধ সাধে নি লন্ঠন, যমজ বোনের সাফল্য উচ্চমাধ্যমিকে

বিদ‍্যুৎ পরিষেবা পেলেও আর্থিক সঙ্কট থাকায় বকেয়া বিল পরিশোধ করা সম্ভব হয়ে ওঠেনি। বাধ্য হয়েই তিন বছর ধরে লন্ঠনের আলোতেই পড়াশুনা চালিয়েছেন...

বিজ্ঞাপন

ফলো করুন
  • Facebook
  • Instagram
  • Twitter
  • YouTube
  • Pinterest

সব খবর ইনবক্সে!

প্রতিদিন খবরের আপডেট পেতে সাবস্ক্রাইব করুন

Aamader Malda Worldwide, the only media of your hometown and its thoughts. Here you can share and express your views and thoughts and you'll get here the essence of MALDAIYA CULT...

You can reach us via email or phone.  P +91 3512-260260  E response@aamadermalda.in

  • Facebook
  • Twitter
  • YouTube
  • Pinterest
  • Instagram
  • RSS

Copyright © 2020 Aamader Malda. All Rights Reserved.